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成都铁路卫生学校2022年大事记

发布时间:2023-01-19

1、2022年是党的二十大召开之年。学校深入学习宣传贯彻党的二十大精神。全校师生围绕“喜迎党的二十大,培根铸魂育新人”“职教生心中的二十大”“学习二十大,治蜀兴川有我”等主题开展系列活动,迅速兴起了学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。

 

        学校《提灯使者》第五季暨5.12护士节传光授帽仪式                    庆祝中国共产党成立101周年七一表彰大会暨“喜迎二十大、永远跟党                                                                          走、奋进新征程”之“诵读中国”活动

  

2022年教师节表彰暨育人故事分享大会                        “学习二十大,精神入笔画”硬笔书法比赛

  

拍摄“职教生心中的二十大”宣传视频

学习贯彻党的二十大精神主题党课、主题团课、专题思政课

2、2022年是干部作风建设年。按照“干部作风建设年”工作要求,理清部门职责,开展全员岗位聘任;建立《干部联系点制度》《招标采购责任追究制度》等;完善干部定期述职制度,将述职述责述廉评议对象扩展到教学部主任、专业建设负责人(及同级管理干部);制定《师德师风考核办法》,开展师德师风专项检查;进一步完善教职工意见建议收集办理反馈回复机制,开展教职工满意度调查、落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况的评价,满意率达到96%以上;创新推行“九抽查一监督”及项目建设绩效评价工作,进一步压实学校党风廉政建设主体责任和监督责任。“干部作风建设年”各项任务落实,强化了干部队伍建设,提升了服务师生工作实效,促进干部工作作风“三提升三增强”。

                         开展九项抽查项目(课程思政情况抽查)总结会                    召开“干部作风建设年”动员部署会议

3、2022年学校落实省委巡视和院党委巡查反馈问题整改。切实把巡视巡查整改工作当作一项重要政治任务抓紧抓实抓好,查找问题根源及实质,制定整改方案,扎实推进整改工作。基本完成巡视反馈校企合作、国资管理问题整改,避免了国资损失,完善了校企合作制度和机制。完成巡查反馈问题整改共39项,其余7项正在推进整改中,及时做好巡查整改情况的公开及后续整改推进工作。学校切实把接受巡视巡查监督的过程作为发现问题、改进工作的机遇,对巡视巡查组发现的问题、提出的意见,做到即知即改、立行立改,切实推进全面从严治党,推动学校高质量发展。

     

院党委第四巡查组巡查我校工作动员会

巡查反馈会

4、2022年是落实“十四五”规划的关键之年。教职工代表大会讨论审议并表决通过了《成都铁路卫生学校“十四五”发展规划(2021-2025年)》,确立了学校减量提质,高质量发展,建设全国优质中等职业学校的办学目标。

5、2022年学校启动治理体系改革,探索专业系部管理模式。对学校机构设置进行了一定调整,进一步理顺了校内管理体系和运行机制,优化了学科专业结构,提高管理水平和效能。科教科并入教务科管理;调整图信中心为正科级部门;新设技能培训中心、护理专业教学部、医技专业教学部、通识文化教学部4个副科级科室/部门。

6、2022年5月19日,四川省教育厅公布四川省中等职业教育名校名专业名实训基地建设工程首批拟立项建设单位名单。我校获立项建设四川省中等职业教育名校名专业(护理、药剂)名实训基地(卫生健康技能人才实训基地)四星名校。2022年11月,完成三年任务书制定,完善实施方案,认真做好机制建设,建立责任体系,明确责任主体,确保“三名工程”建设高质量推进,建好名副其实名校。国家新《职业教育法》于2022年5月1日颁布也为学校发展带来新机遇,全校掀起了学习宣传贯彻职教法热潮。

四川省教育厅副厅长张澜涛到学校调研指导工作

三名工程《建设任务书》专家论证会

7、四川省人民政府2022年4月公布“2021年四川省教育教学成果奖获奖项目名单”,学校副校长唐宏彬主持开展的教育成果项目《“三全育人”新格局下中职德育创新团队建设与实践》,获2021年四川省教育教学成果奖二等奖。

8、2022年成都铁路卫生学校案例《仁爱沁润 自主赋能——构建“三全育人”新格局下的学生自主管理模式》,入选教育部16所中等职业学校管理育人实践案例之一。同时学校作为四川省唯一一所中职学校登上中国教育电视台4频道(职教频道)《春风——探寻中职学校管理育人之路》系列栏目,共研学生自主管理新模式。

9、2022年5月7日至8日,四川省职业院校技能大赛(中职组)护理技能大赛顺利举行,来自全省14个地市州,28所学校的48名选手同台竞技,我校护理专业学生2019级高职护理2班王宇佳、2019级护理10班吕佳怡分别以总分第一和第三的优异成绩荣获一等奖,护理专业教师才华和彭晓艳获得“优秀指导教师奖”。

 

吕佳怡(左)、王宇佳(右)                           彭晓艳(左一)、才华(右一)

10、学校常态化开展2022年校级教师技能大赛教师教学能力比赛,2022年6月,在市级比赛中,我校参赛教师团队获得3个二等奖、2个三等奖,在省级比赛中,我校参赛教师团队获得1个一等奖、1个三等奖。2022年12月,朱琳、陈晨在2022年成都市中等职业学校教师教学技能大赛中分别获得一等奖、二等奖。

 

 

    

11、学校作为成都市高技能人才培训基地和成都市职业技能竞赛集训基地,搭建交流平台,促进人才培育,取得了较好成效。2021年12月,承办成都市第七届青年技能竞赛(健康照护师项目)。2022年7月,成都市人力资源和社会保障局为学校颁发2021年度成都市技能人才培育突出贡献奖和成都市第7届青年技能竞赛优秀组织奖。

12、2022年6月,学校“蓝蝶名班主任工作室”成立。学校以“蓝蝶名班主任工作室”建设为主要载体,以学生为中心,深入贯彻“赛训结合、以赛促育”,2022年7月12日,在2022年四川省中等职业学校班主任能力比赛决赛中,工作室成员李泓利、陈蔺两位老师均获一等奖。2022年8月10日工作室主持人张蝶、助理主持人徐兰两位老师分别被遴选为四川省廖大凯名师工作室成员和学员。

“蓝蝶名班主任工作室”成立

13、2022年9月,学校第一届名师工作室成立,举行名师工作室授牌仪式。成立了朱琳工作室、于素玲工作室、高倩工作室、王佳工作室、才华工作室五个校级名师工作室。朱琳、张蝶、易娜老师参加了三个省级名师工作室,并带领陈晨、徐兰、张曦等七名教师加入相应团队工作。

名师工作室成立大会

14、2022年12月5日,学校纪委拍摄廉洁宣传片《洁》获得四川省医院协会、四川省人民医院纪委廉洁文化短视频评比二等奖。

拍摄花絮

铭记2022

展望2023

我们一同踏上新征程

乘势而上

大展鸿兔

 


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