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“红土地”精准分析提质量,“一团火”凝心聚力促发展 --我校召开2021届毕业生培养质量评价报告解读会

发布时间:2022-05-17

 

2022年5月11日上午,教学管理党支部在学校教师发展中心开展了“红土地”精准分析提质量,“一团火”凝心聚力促发展的主题党日活动,组织进行2021届毕业生培养质量评价报告专题解读。党委书记戴晓雪、校长谭崇杭、党委副书记徐小东、副校长李勇、唐宏彬、宋健及各科室/部门负责人、教学部主任、各专业负责人参加了本次活动,活动由支部纪检委员、质量管理办公室主任符莹主持。

图1麦可思毕业生培养质量评价报告解读会现场

麦可思数据分析专家艾瑶从培养结果(毕业去向、职业流向、用人单位、服务贡献)、培养质量(月收入、工作与专业相关度、现状满意度、离职率)、培养过程(能力素养、教学满意度、实习实训、课程评价)、学生服务(校友评价、学生工作、生活服务)四方面对2021届毕业生培养质量评价报告进行了详细解读。然后从工作与专业相关度、就业稳定性、月收入、毕业去向落实率、现状满意度、教学满意度、学生工作满意度、生活服务满意度、校友满意度等方面对我校各个专业的人才培养质量进行了专业综合分析,深刻剖析了各专业在人才培养工作上的亮点及存在的问题,并提出了宝贵的建议。

图2麦可思数据分析专家解读中职培养质量检测体系

图3 麦可思数据分析专家解读2021届毕业生培养质量评价报告

主持人符莹指出,本次解读会的主要目的是帮助各科室/部门针对《成都铁路卫生学校2021届毕业生培养质量评价报告》结果,进行“自诊”并提出改进措施,提高各专业毕业生的培养质量,更好地满足医护行业人才需求规格,促进学校高质量发展。符莹还指出,本次解读会与教学管理党支部的“红土地”党建品牌活动有机融合,有利于各科室、专业、课程负责人树立诊改理念、增强职业认同、提升教学能力、提高教育管理质量;有利于统一思想、凝心聚力,实现“办人民满意教育”的总目标。

各科室、专业、课程负责人就本次调查结果从就业状况、就业需求与地区贡献、学生能力与素养、培养过程、学生在校体验、教学培养质量、学生工作质量等多方面情况,与专家进行了深入沟通和交流。

图5 质量管理办公室主任符莹总结发言

本次2021届毕业生培养质量评价报告解读会与教学管理党支部主题党日活动的有机结合,具有深刻意义。一方面,从第三方的角度用科学专业的调查数据结果向参会人员解析了我校人才培养质量情况,进一步提高了我校毕业生培养质量评价机制的客观性、科学性、专业性和公正性,能有效促进各科室/部门、专业充分挖掘数据对自身工作的参考价值,完善本职工作,有助于推动学校“三教”改革,积极落实“职教二十条”,修订人才培养方案,培养满足产业需求的技术技能人才,全面提升学校综合办学实力和毕业生综合竞争力,凝心聚力促发展。另一方面,本次活动深化了教学管理党支部“红土地”党建品牌建设,充分发挥了教学党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;对各教学部主任、各专业负责人的教学管理工作起到了“培育”作用,为业务工作提供了理论指导,为各专业在“红土地”上结出育人“硕果”奠定了坚实的基础。本次活动特色鲜明,体现了“党建+业务”工作模式,积极响应了新教职法中关于“职业教育质量评价应当突出就业导向,把受教育者的职业道德、技术技能水平、就业质量作为重要指标,引导职业学校培养高素质技术技能人才”的要求,充分体现了“红土地”精准分析提质量,“一团火”凝心聚力促发展的活动主题。

图6 教学管理党支部“党建+毕业生培养质量评价”主题党日活动

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