2019年1月，国务院印发《四川省职业教育改革实施方案》，明确职业教育与普通教育是两种不同教育类型，具有同等重要地位，树立了新的教育理念，高职扩招就是围绕贯彻落实这样一个实施方案，完善国家职业教育制度体系技术技能人才的保障政策，深化办学体制改革和育人机制改革，以现代职业教育的大改革大发展，来推动我国教育特别是高等教育结构优化和内涵式发展。改革了考试招生办法，取消高职招收中职毕业生比例限制，允许符合高考报名条件的应往届中职毕业生参加高职院校单独考试招生。
高职扩招提供多样化成长成才路径，使普通高中生选择更多样，不再是“千军万马挤独木桥”。中职学生也有了更多的发展机会，实现“就业有优势、创业有本事、升学有通道、终身发展有基础”高等教育进入普及化阶段。教育部公布的数据显示，2019年高职扩招共116万人，超过原招生计划约2万人，百万扩招如期顺利完成。2020年是高职连续大扩招的第二年，李克强总理在政府工作报告中表示，2020年至2021年高职会再次扩招200万。
《四川省职业教育改革实施方案》提出，要稳步提升普通高校招收职业院校毕业生的比例，到2022年，高等职业学校招收中等职业学校毕业生的计划比例达到50%左右，高等职业学校毕业生通过“专升本”、改革试点培养等途径升入本科的比例达到20%以上。逐步建立“职教高考”制度，完善“文化素质+职业技能”考试招生办法，打通中等职业学校毕业生成长成才道路。
我校招收初、高中毕业生，主要从事全日制中等职业学历教育。开设中高职衔接五年贯通培养、三年制中专、成人专科、自考助读本科等学历教育和卫生类相关职业资格培训等。我校五年制中高职衔接贯通培养学生可按照“专升本”政策要求，通过考试或技能免试等途径，升入本科层次教育学习。我校中职学生可参加高职单招、对口考试，取得全日制大专的就读机会。
